keepsimple logo
  • English flagEnglish
  • Armenian flagArmenian
  • Russian flagRussian
picВойти
Мой профильНастройкиВыйти

Почему нас обвинили в халатном подходе к работе?

Почему нас обвинили в халатном подходе к работе?

Возможные ответы (6)

. В нашей коммуникации, либо в самом продукте мы используем слишком много необычных формулировок/элементов, что не соответствует консервативным представлениям нашей аудитории.
. С точки зрения нашей аудитории, используемый нами юмор неуместен.
. Мы использовали слишком нестандартные решения визуализации интерфейса, что показалось некоторым пользователям несерьезным.
. Мы не учли настроения пользователей в связи с последними мировыми/локальными событиями, прямо или косвенно затронувшими их (изменения в коньюнктуре). Как следствие, наша коммуникация вызвала у них эмоциональный диссонанс.
. Объект, который мы использовали для привлечения пользователей создал у них завышенные ожидания. При фактическом использовании продукта эти ожидания не оправдались.
Помимо этого, мы могли стать жертвой пользовательских идиосинкразий – вкусовых предпочтений каких-то элементов, предположенных из-за использованного метода привлечения.

Связанные вопросы

Насколько полезным вы нашли этот материал?
Не полезно
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Не полезно
Очень полезно
Спасибо за ваш вклад в развитие проекта!
previous bias
next bias

UX CORE GUIDE

UXCG — это бесплатный инструмент, который помогает разобраться в самых популярных проблемах продуктового и проектного менеджмента с точки зрения когнитивной науки и поведенческой экономики.

Выберите стадию вашего проектаВыберите стадию вашего проекта
Сбор команды
Сбор команды
Selected State
Разработка
Разработка
Selected State
Маркетинг/Бизнес развитие
Маркетинг/Бизнес развитие
Selected State
Выпущенный
Выпущенный
Selected State
Мониторинг
Мониторинг
Selected State
Актуальные вопросы для этапа "Сбор команды" вашего проектаАктуальные вопросы для этапа "Сбор команды" вашего проекта
search icon
Стадия проекта
Be Kind. Do Good.