Սա հակում է՝ փնտրելու ինֆորմացիա այն դեպքում, երբ դա այլևս որևէ գործողության վրա չի ազդում։ Այս ձևով, մենք կարող ենք ավելի շատ ապացույցներ փնտրել, որպեսզի նպաստենք օրինակ աշխատանքից մեր ազատմանը կամ որևէ մեկի հետ շփումը դադարեցնելուն:
Մենք կարող ենք ենթագիտակցաբար արդեն իսկ ունենալ այդ որոշումների բացարձակ ճիշտ լինելու անհերքելի ապացույցները։ Հակումը անուղղակիորեն բացատրվում է «կորստի մերժմամբ»

Ինֆորմացիայի հակում

We seek info even when it won’t change actions. Learn how understanding this bias benefits your product and company. Free at UX Core. 

UX Core | Information bias - using in design and management

Реальные примеры использования этого и 100+ когнитивных искажений в продуктах и HR. Бесплатно и без регистрации,  только на UX Core.

UX Core | Информационное искажение в продуктах и работе HR

This is a tendency to seek information when it does not influence actions. Learn how your product and company can benefit from understanding this for free.

Исследуем реальные примеры использования этого и 100 других когнитивных искажений в разработке продуктов и работе HR команд. Бесплатно и без регистрации.