People often give socially desirable answers instead of true beliefs. Learn how to recognize and use this bias in product and HR. Free at UX Core.

UX Core | Using Social-desirability bias in management

<p>Social desirability bias is when people tend to give answers that they think are socially acceptable or desirable rather than providing their true beliefs or behaviors. This trend is expressed in an exaggeration of positive and desirable qualities and behavior and an understatement of negative, undesirable.</p>

People tend to give answers that they think are socially acceptable or desirable rather than providing their true beliefs or behaviors. Learn how to use it.

Social desirability bias

Люди склонны давать оценки, которые выглядят хорошо для других. Узнайте, как использовать это искажение в продуктах и HR. Только на UX Core.

UX Core | Эффект социальной желательности и менеджмент

Все люди стремятся давать публичные оценки, выглядящие предпочтительно в глазах окружающих. Узнайте как использовать это когнитивное искажение в продукте и HR.