Упрямство коллег может быть следствием искажения, опасного для команды. Узнайте, как использовать его с пользой. Только на UX Core.

UX Core | Неприятие чужой разработки - когнитивное искажение

<p>Позиция в социальной, корпоративной или организационной культурах, при которой люди избегают использования уже существующих разработок, исследований, стандартов или знаний из-за их внешнего происхождения.&nbsp;</p><p>Причины для нежелающих использовать труд других разнообразны, среди них — непонимание чужой работы, нежелание признать или оценить труд других, ревность или как часть более широкой «войны за территорию». Как социальное явление, эта философия проявляется нежеланием принять идею или продукт, потому что тот происходит из другой культуры.</p>

Иногда упрямство наших коллег может быть результатом этого опасного когнитивного искажения. Узнайте как защититься и использовать это искажение с пользой.

Неприятие чужой разработки

Sometimes stubbornness is a cognitive bias harming your team or product. Learn how to handle it effectively. Free at UX Core.

UX Core | Not invented here - cognitive bias in management

Sometimes the stubbornness we see in our colleagues is a cognitive bias that might damage our company and product. Learn how to work with it for free at UX Core