<p>Описывает способность человека конструктивно анализировать ситуацию, в которой желаемые результаты не были достигнуты и при этом продолжать оставаться позитивным при анализе, с целью повышения вероятности будущего успеха. На примере социальных сетей, <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4636231">ученые пришли к выводу</a> что в Twitter и Instagram, пользователи предпочитают делиться позитивными новостями. Более того, эти же пользователи оказываются вдвое чувствительнее к позитивным новостям чем к негативным.&nbsp;<br>В <a href="https://www.hercampus.com/lifestyle/i-spread-positivity-instagram-heres-what-happened">другом частном исследовании</a> было указано, что некоторые пользователи Instagram используют приложение, чтобы распространять позитив на других, и при этом они сами чувствуют себя счастливее. Позитивность в социальных сетях влияет не только на человека, которому оставляют позитивные комментарии, но и на человека, который их пишет.</p>

UX Core | Эффект позитивности - использование в менеджменте

Исследуем эффект позитивности в разработке продуктов и HR менеджменте. Это и более 100 других когнитивных искажений с примерами, бесплатно, на UX Core.

Эффект позитивности

UX Core | Positivity effect - examples of use in management

Learn the importance of this bias and how to use it in product management and HR. This and 100 other cognitive biases explained for free, only at UX Core.